*Le genre masculin n’est privilégié qu’afin d’alléger le texte.

G.T.L. Paysagiste Inc. est une entreprise d’aménagement paysager des plus dynamique située sur la rive-sud de Montréal. Maître paysagiste et fier d’une équipe de 60 employés, nous concevons, réalisons et entretenons des projets innovants et uniques en matière d’aménagement paysager.

Détails
40 heures/sem.
25 $ à 30 $ l’heure
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AVANTAGES À L’EMPLOI 😃

  • Heures supplémentaires payées, toutes les semaines, à taux et demi après 40 heures;
  • Faire partie d’une équipe motivée par l’efficacité et une ambiance de travail agréable; 
  • Un salaire très compétitif et une gamme d’avantages sociaux (RVER, assurances vie, médicales, etc.);
  • Une semaine de vacances payée l’été;
  • La possibilité de travailler l’hiver, des activités sociales, des BBQ et le plus beau souper de Noël de l’industrie horticole.
  • Nous sommes Maître Paysagiste et visions d’être toujours un Maître employeur !
  • Le travail à l’EXTÉRIEUR!

DESCRIPTIONS DES TÂCHES

  • Nous effectuons l’entretien de prestigieux terrains dont nous avons conçus et réalisé les aménagements paysagers. Plusieurs de nos projets ont remportés des prix au concours des plus beaux jardins du Québec
  • Coordonner les opérations des équipes d’entretien paysager sur le terrain pour l’entretien horticole, la tonte de pelouse, la taille de haie et l’entretien des plates-bandes;
  • Superviser activement les équipes sur le terrain;
  • Développer des manuels de procédures pour les différentes périodes (ouverture, entretien, fermeture) précisant les standards de G.T.L. Paysagiste Inc.;
  • S’assurer que la formation des employés est adéquate, théorique, technique et spécifique pour la réalisation des tâches, l’utilisation des équipements et de la machinerie;
  • Planifier l’utilisation des ressources pour son secteur; camions, remorques et outillage;
  • Gérer les projets de réaménagement floraux;
  • Gérer les demandes spéciales des clients pour les horaires de taille, d’entretien de plate-bande et de tonte de pelouse;
  • Proposer certains services au client en fonction des besoins de son terrain.

EXIGENCES DU POSTE 

  • Minimum de 3 années d’expérience comme chef d’équipe en entretien horticole;
  • Belles aptitudes en gestion de personnel;
  • Très bonnes connaissances des normes d’entretien et de plantation des végétaux;
  • Capacité à diriger une équipe en respectant les échéanciers et les objectifs à atteindre;
  • Compétences relationnelles positives avec la clientèle et les employés.

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