CONTREMAÎTRE DE CHANTIER
Travailler chez GTL c’est:
- Évoluer dans un environnement structuré
- Avoir des opportunités de te développer
- Faire partie d’une équipe qui est à l’écoute des autres
Tu as envie de travailler dans une atmosphère positive, axée sur la qualité du travail et le développement des potentiels?
On veut te parler!
Description du poste
Le contremaître en aménagement paysager supervise les équipes sur le terrain afin d’assurer la réalisation efficace et de qualité des projets résidentiels et commerciaux. Il coordonne les travaux, gère les ressources humaines et matérielles, et veille au respect des plans, des échéanciers et des normes de sécurité. Son leadership et ses compétences techniques garantissent la satisfaction du client et le bon déroulement des opérations.
Principales responsabilités
- Superviser et encadrer les équipes de travail sur les chantiers.
- Planifier et coordonner l’exécution des travaux selon les plans et devis.
- Assurer la gestion efficace des matériaux, équipements et sous-traitants.
- Veiller au respect des échéanciers, des budgets et des normes de sécurité.
- Communiquer avec les clients et les chargés de projet pour assurer le suivi des travaux.
Prérequis et compétences recherchées
- Minimum 5 années d’expérience pertinente en aménagement paysager et en gestion de chantier.
- Leadership naturel et habileté à motiver une équipe.
- Autonomie, excellente organisation et gestion des priorités.
- Connaissances techniques, matériaux, méthodes de travail et équipements du métier.
- Capacité à lire et interpréter des plans et devis.
- Sens aiguisé du service client et de la qualité du travail.
- Permis de conduire valide – Classe 5 (classe 1 ou 3 un aout).
- Connaissance des normes de santé et sécurité sur les chantiers (ASP construction).
- Bonne condition physique et volonté de travailler à l’extérieur, beau temps, mauvais temps.
Avantages
- Faire partie d’une équipe motivée par l’efficacité et une ambiance de travail agréable
- Heures supplémentaires payées toutes les semaines, à taux et demi après 40 heures
- Une gamme d’avantages sociaux (RVER, assurances vie, médicales, etc.)
- Accès à des équipements techniques récents facilitant l’exécution des tâches plus exigeantes physiquement
- Une semaine de vacances payée l’été
- La possibilité de travailler l’hiver et de suivre de la formation
- Développement de carrière
- Des activités sociales, des BBQ et le plus beau souper de Noël de l’industrie horticole
Type d’emploi
Temps partiel/annuel
Salaire
27$-35$/h selon expérience et compétences
Temps et demi après 40h
Lieu du poste
Saint-Philippe
Horaire de travail
40h-50h heures par semaine
